东光县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括医疗、行政、财务等领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。招聘流程包括报名、资格审查、考试或面试等环节。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为东光县医疗卫生事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利待遇
5. 注意事项

随着国家医疗保障制度的不断完善，东光县医疗保障局作为地方医疗保障的重要机构，承担着为广大人民群众提供高质量医疗保障服务的重任，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，提高医疗保障服务水平，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保险管理岗（5名）

2、医疗保障服务岗（8名）

3、医疗监管与评估岗（3名）

4、医疗保险数据分析岗（2名）

岗位职责及任职要求

（一）医疗保险管理岗

岗位职责：负责医疗保险政策的研究、制定和实施，监督指导医疗保险业务运行，协调处理医疗保险工作中的问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

2、具备较强的政策研究、组织协调能力；

3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

（二）医疗保障服务岗

岗位职责：负责医疗保障服务的具体工作，包括医疗救助、慢性病管理、药品管理等。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业；

2、具备较强的服务意识和沟通能力；

3、具有良好的团队合作精神和职业素养。

（三）医疗监管与评估岗

岗位职责：负责医疗机构的监管和评估工作，确保医疗服务质量。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

2、具备较强的监管和评估能力；

3、具有良好的团队合作精神和敬业精神。

（四）医疗保险数据分析岗

岗位职责：负责医疗保险数据的收集、分析和研究工作，为决策提供支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

2、具备较强的数据分析和处理能力；

3、熟练使用数据分析工具，如SPSS、Python等；

4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过资格审查、面试和体检等环节，我局将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇及福利待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力进行核定，具体薪酬标准将在录用后告知。

2、福利待遇：录用的应聘者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者应对提交的个人简历及相关材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、如有任何疑问，请通过邮件或电话与我局联系，我们将尽快回复。

东光县医疗保障局一直致力于为广大人民群众提供高质量的医疗保障服务，我们期待与您一起努力，共同构建更加完善的医疗保障体系，欢迎符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为人民群众的健康福祉贡献力量，我们期待您的加入！