麦积区司法局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入司法工作队伍。招聘职位涉及法律专业背景，要求应聘者具备良好的法律知识和实践经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在提高司法服务水平，促进地区法治建设，为公众提供更加公正、高效的法律服务。应聘者需具备相关资格条件，欢迎有志于司法事业的优秀人才前来报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，司法工作的重要性日益凸显，麦积区司法局作为地方司法的重要组成部分，承担着维护社会稳定、促进社会和谐的重要职责，为了更好地服务公众，提高司法工作的效率，麦积区司法局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为法治建设贡献力量。

招聘背景

为了适应新形势下司法工作的需要，加强司法队伍建设，提高司法服务水平和效率，麦积区司法局根据工作需要和人员编制情况，决定开展新一轮的公开招聘，本次招聘将遵循公开、平等、竞争、择优的原则，为有志于从事司法工作的人才提供一个展示自我、实现梦想的舞台。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：法律服务专员

1、岗位职责：

（1）负责法律咨询服务，解答群众法律咨询；

（2）参与调解矛盾纠纷，协助处理涉法事务；

（3）参与普法宣传，提高群众法律意识。

2、招聘人数：5名

3、招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备法律相关专业背景，本科及以上学历；

（3）具备一定的法律实践经验者优先；

（4）年龄18至35周岁，身体健康。

（二）岗位名称：社区矫正专员

1、岗位职责：

（1）负责社区矫正对象的日常管理、教育和帮扶工作；

（2）组织社区矫正活动，监督矫正方案的实施；

（3）参与社区矫正风险评估，确保社区安全稳定。

2、招聘人数：3名

3、招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备心理学、社会工作等相关专业背景，本科及以上学历；

（3）具备一定的社区矫正经验者优先；

（4）年龄18至35周岁，身体健康。

招聘流程

1、报名：请前往麦积区司法局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至麦积区司法局人事部，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：麦积区司法局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、考试：通过资格审查的报名人员将参加笔试和面试，笔试主要考察法律知识和综合素质，面试主要考察口头表达能力、逻辑思维能力等。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。

5、公示：拟录用人员在麦积区司法局官方网站进行公示，接受社会监督。

6、录用：经公示无异议的人员，签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为合同制，薪酬福利待遇按照麦积区司法局相关规定执行，表现优秀者可根据工作需要进行岗位晋升，享受相应的薪酬待遇。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往麦积区司法局官方网站查询或拨打咨询电话：（电话占位符）。

麦积区司法局一直致力于提高司法服务水平和效率，为广大人民群众提供优质的法律服务，我们真诚欢迎有志于从事司法工作的人才加入我们的团队，共同为法治建设贡献力量，希望本次招聘信息能为广大求职者提供一个良好的就业机会。