揭东县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员。招聘岗位要求应聘者具备良好的服务意识、沟通能力以及基础的图书馆管理知识。岗位职责包括图书整理、读者接待、图书借阅服务等。待遇优厚，提供完善的培训机制及晋升机会。有意者请尽快提交个人简历至揭东县图书馆官网或人事部门，欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书管理工作的优秀人才加入我们的团队。揭东县图书馆招聘图书管理员，要求良好的服务意识和沟通能力，待遇优厚，提供培训和晋升机会。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式及注意事项
6. 岗位发展及培训
7. 工作环境及设施
8. 应聘须知

随着社会的快速发展，揭东县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

揭东县图书馆招聘以下岗位：

1、图书管理员

2、信息技术部专员

3、读者服务部专员

岗位描述及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，保证读者良好的阅读环境；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识；

（3）踏实肯干，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展数字图书馆相关项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、建议的收集与反馈；

（2）协助开展读者活动，提高读者满意度；

（3）负责读者关系维护与拓展。

任职要求：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的服务意识和团队协作精神；

（3）具备一定的活动策划和组织能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至揭东县图书馆招聘邮箱（请在附件中注明关键词“揭东县图书馆招聘”），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估，面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用名单，并通知相关待遇及工作安排。

待遇及福利

1、工资待遇：根据应聘者资历和经验面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利；

3、培训机会：提供在职培训，提升个人能力。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至揭东县图书馆招聘邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]），联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

2、注意事项：报名时请注明应聘岗位，简历请附个人近期照片，应聘者需保证提交材料的真实性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

揭东县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

揭东县图书馆始终坚持以“读者至上，服务第一”为宗旨，不断提高服务水平，优化阅读环境，我们坚信，优秀的团队源于优秀的员工，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为实现图书馆事业的繁荣和发展贡献力量。

岗位发展及培训

揭东县图书馆注重员工个人发展，为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀的员工将有机会晋升到更高层次的岗位，承担更多的责任和挑战，我们还为员工提供丰富的培训资源，不断提升员工的业务能力和综合素质。

工作环境及设施

揭东县图书馆环境优美，设施齐全，我们拥有现代化的图书馆管理系统，丰富的数字资源，为读者和员工提供良好的学习和工作环境，我们还注重人文关怀，为员工提供良好的福利待遇，让员感受到家的温暖。

应聘须知

1、报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现有弄虚作假行为，将取消其应聘资格。

3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、录用后，揭东县图书馆将根据工作需要和应聘者能力安排合适的岗位。

5、揭东县图书馆有权了解应聘者其他方面的信息，包括但不限学历、工作经历等，如有需要，我们将进行背景调查。 以上即为揭东县图书馆的招聘信息及相关内容，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量！