金溪县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们提供良好的工作环境和福利待遇，期待您的加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 福利待遇
3. 职位介绍及工作职责
4. 发展前景
5. 应聘须知
6. 附则

随着社会的快速发展，金溪县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展而努力。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆馆长助理

（2）图书管理员

（3）信息技术部专员

（4）读者服务部专员

2、招聘人数

各职位招聘人数根据实际需求而定，具体详见招聘公告。

3、招聘条件

（1）图书馆馆长助理：

本科以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

具备较强的组织、协调、沟通能力；

具有图书馆工作经验者优先。

（2）图书管理员：

大专以上学历，图书馆学、信息管理、文献学等相关专业；

具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的责任心；

具备一定的文献分类、编目等基本技能。

（3）信息技术部专员：

本科以上学历，计算机相关专业；

熟练掌握计算机硬件、网络、数据库等技术；

具有图书馆信息化工作经验者优先。

（4）读者服务部专员：

大专以上学历，具备良好的沟通能力；

具备较强的组织协调能力，能够处理各类读者活动；

有相关工作经验者优先。

4、招聘流程

（1）报名：请携带个人简历、相关证明材料至金溪县图书馆办公室进行现场报名，或将简历发送至指定邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行资格初审，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，考察应聘者的综合素质及专业能力。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，并通知入职。

福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者资历、能力等因素确定薪资水平。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪休假、病假等假期制度。

4、培训机会：提供在岗培训，鼓励员工继续教育与学习。

5、其他福利：根据单位规定，享受其他福利待遇。

职位介绍及工作职责

1、图书馆馆长助理：协助馆长处理日常事务，负责图书馆的行政管理、业务协调等工作。

2、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作，维护图书的完好与安全。

3、信息技术部专员：负责图书馆的信息化工作，包括硬件设备维护、网络管理、系统更新等。

4、读者服务部专员：负责读者活动的策划、组织、执行，提升读者的满意度与参与度。

发展前景

金溪县图书馆为员工提供良好的发展平台，通过不断学习和努力，员工在职业生涯中可获得广阔的发展空间，表现优秀的员工，将有机会获得晋升和岗位调动，实现个人价值，我们还鼓励员工参加各类培训和学习，提升自身素质和专业能力。

应聘须知

1、报名时间：即日起至招聘名额满额为止。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料。

3、联系方式：请前往金溪县图书馆官网查看联系方式及地址。

4、其他事项：应聘者请确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

金溪县图书馆期待您的加入，让我们携手共进，为推进全县文化事业的发展而努力！我们相信，通过您的努力和我们的支持，金溪县图书馆将成为一个更加美好的地方，为广大读者提供更加优质的服务，欢迎优秀人才加入我们，共同创造美好的未来！

附则

本招聘信息由金溪县图书馆负责解释，如有任何疑问，请通过官网或电话与我们联系，我们期待与您共同成长，共创辉煌！