永嘉县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握现代信息技术，提供优质的图书馆服务。此次招聘旨在为公众提供更专业的图书馆服务，丰富读者的阅读体验，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地进行创新和升级，永嘉县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和推动图书馆事业的发展，永嘉县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的全面管理，包括图书采购、编目、流通、读者服务等；

（3）负责图书馆的团队建设和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆工作经验，熟悉图书馆业务流程；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的采购、编目、流通等工作；

（2）负责读者服务，包括图书借阅、咨询解答等；

（3）负责图书馆的秩序维护和环境卫生等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合和推送；

（3）负责图书馆网站和数字化平台的管理和运营。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理；

（3）具有较强的学习和创新能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永嘉县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，办理入职手续后正式成为永嘉县图书馆的一员。

待遇与福利

1、工资待遇：录用人员工资将根据个人能力和工作经验等因素进行核定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供培训和学习机会，优秀人员将有机会晋升和调岗。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期无效；

2、简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息；

3、应聘者需保证提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格；

4、录用人员需遵守永嘉县图书馆的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

永嘉县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和文化体验，诚邀优秀人才加入我们的团队，希望有志之士踊跃报名，共同为构建美好阅读空间贡献力量，我们期待您的加入，共同开创永嘉县图书馆的美好未来！