武平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志于从事图书馆工作的人士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。我们提供良好的工作环境和福利待遇，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，为了满足广大读者的需求，进一步提升服务水平，武平县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘公告

为了满足武平县图书馆的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、引导及服务工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

2、图书馆信息技术员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字资源的建设与维护；

（3）协助开展读者培训，推广信息技术在图书馆的应用；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够迅速适应新技术的发展。

3、图书馆读者活动组织专员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传、推广及执行；

（3）负责活动效果评估及反馈；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与表达；

（3）具备较强的创意策划能力，能够策划新颖、有趣的读者活动。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至武平县图书馆指定邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及现场问答等环节，面试时间、地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担。

5、录用：根据面试及体检结果，择优录用，录用后，将签订劳动合同，试用期为XX个月，试用期满后，表现优秀者可转正。