奉新县统计局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。本次招聘旨在充实统计队伍，优化人才结构。招聘详情包括多个岗位空缺，招聘要求涵盖相关专业背景及工作经验。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够胜任各项统计工作。此次招聘流程包括报名、资格审查、考试及面试等环节。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动奉新县统计工作的发展。

本文目录导读：

1. 奉新县统计局概况
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘方式及注意事项

随着社会的快速发展，统计工作在各地政府中的地位日益重要，奉新县统计局为适应新形势下的发展需求，现面向社会广泛招募优秀人才，本文将详细介绍奉新县统计局的最新招聘信息，为广大求职者提供清晰的求职指南。

奉新县统计局概况

奉新县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门，主要承担组织、协调、监督、管理全县统计工作的职责，在大数据时代的背景下，奉新县统计局致力于提高统计数据质量，为政府决策和社会公众提供科学、准确的统计信息。

招聘职位及条件

1、职位名称：统计员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责收集、整理、分析统计数据；

（2）参与统计调查、数据分析等工作；

（3）协助完成其他统计工作相关任务。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉办公软件及数据分析软件；

（3）具备良好的数据分析能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、职位名称：数据分析师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责数据分析、数据挖掘等工作；

（2）参与统计数据分析项目的设计与实施；

（3）为政府决策和社会公众提供数据支持。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉数据挖掘、数据分析技术与方法；

（3）具备较强的数据建模和数据分析能力；

（4）具有相关项目经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，报名截止日期以奉新县统计局官方网站公布为准，请广大求职者密切关注，笔试和面试时间将在报名截止后另行通知，请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

薪酬待遇与福利

奉新县统计局为新员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和表现进行定期调整，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，奉新县统计局还为优秀员工提供培训和发展机会，助力员工实现个人价值。

应聘方式及注意事项

1、应聘者请将个人简历发送至奉新县统计局官方招聘邮箱（邮箱地址请参照奉新县统计局官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、简历请务必包含以下内容：姓名、性别、出生年月、教育背景、工作经历、专业技能、联系方式等。

3、应聘者请务必关注奉新县统计局官方网站，及时了解招聘最新动态，以免错过重要信息。

4、报名截止日期以奉新县统计局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

5、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试和面试通知。

6、面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件，七、结语奉新县统计局欢迎广大优秀人才的加入，共同为奉新县统计工作贡献力量，希望广大求职者抓住机遇，积极报名应聘，我们将秉持公平、公正的原则，选拔出最适合的人才，期待与您携手共创美好未来！八、联系方式请广大求职者关注奉新县统计局官方网站，以便获取更多招聘信息和联系方式，如有任何疑问，请通过官方网站留言或发送邮件至招聘邮箱，我们将尽快回复，九、附则本招聘信息最终解释权归奉新县统计局所有，如有未尽事宜，以奉新县统计局解释为准，以上为奉新县统计局的最新招聘信息，希望能为广大求职者提供帮助，欢迎符合条件的求职者积极报名应聘，共同为奉新县统计工作贡献力量。